सिंगापुर – तकनीकी मंदी के बीच 2023 में सिंगापुर में तकनीकी वेतन में ज्यादातर गिरावट आई, लेकिन कुछ भूमिकाओं – जिनमें डेटा विज्ञान और साइबर सुरक्षा शामिल हैं – में वेतन वृद्धि देखी गई, एक के अनुसार नया रिपोर्ट.

जिन व्यवसायों में साल-दर-साल सबसे अधिक वेतन वृद्धि देखी गई, वे डेटा वैज्ञानिक (11.3%), सिस्टम विश्लेषक (8.27%), साइबर सुरक्षा इंजीनियर (8.24%) और गुणवत्ता आश्वासन (8.01%) थे।

तकनीकी वेतन एग्रीगेटर नोडेफ्लेयर द्वारा संकलित रिपोर्ट, 422,000 से अधिक वेतन डेटा बिंदुओं को ध्यान में रखती है, जिसमें विभिन्न देशों और सभी आकारों और उद्योगों की कंपनियों के वेतन पर्ची, प्रस्ताव पत्र और नौकरी विज्ञापन शामिल हैं।

नॉडफ्लर ने कहा, डेटा वैज्ञानिकों के मुआवजे में वृद्धि का श्रेय “उत्पादकता एआई में बढ़ती रुचि” को दिया जा सकता है।

पिछले साल एआई बूम को बढ़ावा मिला वायरल चैटबॉट चैट जीपीटी का लॉन्च नवंबर 2022 में.

रिपोर्ट में कहा गया है, “औसत वेतन में 11.3 प्रतिशत की महत्वपूर्ण वृद्धि का अनुभव करने वाली एकमात्र भूमिका डेटा वैज्ञानिकों की है, जो शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए कंपनियों द्वारा जानबूझकर किए गए निवेश का संकेत देती है।”

उन्होंने कहा कि सिंगापुर भी इसका अनुसरण करते हुए एक लॉन्च कर रहा है। अद्यतन एआई रणनीति पिछले साल इसने अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने के लिए एआई के उपयोग का विस्तार करने की योजना की रूपरेखा तैयार की थी।

रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि अधिक साइबर हमलों और “साइबर सुरक्षा उपायों को प्राथमिकता देने वाले संगठनों” के परिणामस्वरूप एशिया-प्रशांत में साइबर सुरक्षा इंजीनियरों के वेतन में वृद्धि हुई है।

आईबीएम के अनुसार, 2023 में एशिया प्रशांत तीसरा सबसे अधिक लक्षित क्षेत्र था, जिसमें मैलवेयर और फ़िशिंग सबसे आगे थे। 2024 एक्स-फोर्स थ्रेट इंटेलिजेंस इंडेक्स पिछले महीने रिलीज़ हुई.

नोडफ्लेयर रिपोर्ट में कहा गया है कि उद्योग स्तर पर अधिक व्यापक रूप से, एशिया में तकनीकी फंडिंग में गिरावट के कारण 2023 में तकनीकी वेतन में अधिकांश गिरावट आई।

वैश्विक तकनीकी फंडिंग की कमी के अनुसार, पिछले साल एशिया में स्टार्टअप फंडिंग में 38 प्रतिशत की गिरावट आई डेटा प्लेटफ़ॉर्म क्रंचबेस के अनुसार, यह 2015 के बाद से सबसे कम है। 2023 में एशिया में वेंचर फंडिंग केवल 78.1 बिलियन डॉलर थी, जो 2022 में जुटाई गई 125.2 बिलियन डॉलर से कम है।

सिंगापुर में सॉफ्टवेयर इंजीनियरों के वेतन में 2023 में औसतन 0.99% की कमी आई, जबकि 2022 में औसत वृद्धि 7.61% थी। समाधान इंजीनियरों और गेम इंजीनियरों के वेतन में भी क्रमशः 5.69% और 6.66% की गिरावट देखी गई।

रिपोर्ट में कहा गया है कि ब्लॉकचेन इंजीनियर के वेतन में 5.41% की गिरावट आई है, जो एफटीएक्स के पतन और बिनेंस के चांगपेंग झाओ के इस्तीफे और आपराधिक आरोपों के लिए दोषी होने की दलील के साथ शुरू हुई क्रिप्टो सर्दी को दर्शाता है।

लेऑफ ट्रैकर के अनुसार, वैश्विक मैक्रो अनिश्चितता के कारण बड़े पैमाने पर छंटनी हुई, जहां पिछले साल लगभग 1,200 तकनीकी कंपनियों में 260,000 से अधिक कर्मचारियों ने अपनी नौकरियां खो दीं। छंटनी.fyi.

2024 में, प्रतिभा की कमी और लागत से बचने के लिए कंपनियों से सीमा पार और दूर से काम करने की उम्मीद की जाती है।

नोडफ्लेयर के सीईओ और सह-संस्थापक एथन एंग ने रिपोर्ट में कहा, “जैसा कि हम 2024 में आगे बढ़ रहे हैं, रचनात्मक एआई और वित्तीय समझ के बढ़ने के बीच तकनीकी उद्योग प्रतिभा चुनौतियों से जूझ रहा है।”